В ближайшем будущем российские законодатели рассмотрят возможность введения нового подхода к оформлению больничных листов. Как сообщил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в интервью агентству ТАСС, готовится законопроект, который позволит сотрудникам, чье состояние здоровья позволяет выполнять рабочие обязанности, трудиться удаленно, не оформляя традиционный больничный.
Суть инициативы заключается в создании так называемого "адаптивного больничного". Это означает, что для тех, кто заболел, но при этом способен продолжать свою профессиональную деятельность, будет предусмотрен гибкий режим. Если болезнь не является препятствием для выполнения служебных задач, работник сможет перейти на удаленный формат работы.
Предлагается внести изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, дополнив его статьей о "временном адаптивном режиме труда". Этот режим будет регулировать особые условия работы для сотрудников, которые столкнулись с заболеванием или травмой. Ключевым аспектом станет возможность удаленной работы без необходимости оформления стандартного больничного листа. Решение о применении такого режима будет приниматься на основании медицинского заключения, в котором будет указана возможность сотрудника выполнять свои обязанности в адаптивном формате.
