Пензенское отделение Ассоциации ветеранов СВО одним из первых в России наладило системное взаимодействие с региональными центрами занятости. Цель инициативы — помочь бывшим военнослужащим максимально быстро и комфортно адаптироваться к гражданской профессии.
Соглашение предполагает комплексный подход: от прямого обмена данными о вакансиях до организации специализированных ярмарок труда. Помимо поиска работы, ветераны смогут пройти обучение основам предпринимательства, получить психологическую помощь и принять участие в прямых встречах с потенциальными работодателями.
По словам исполнительного директора Ассоциации ветеранов СВО Владимира Гороха, главная задача проекта — помочь бойцам найти применение своим навыкам в мирной жизни.
«Мы помогаем кадровым службам увидеть в ветеранах профессионалов с уникальным опытом. Наша цель — снять барьеры, с которыми ребята сталкиваются при поиске работы, и сделать процесс трудоустройства максимально прозрачным и эффективным», — отметил Владимир Горох.
Помимо Пензенской области, аналогичные соглашения уже подписаны в Рязанском регионе и Краснодарском крае. В ближайшее время к программе присоединятся Кемеровская область и Башкортостан. В дальнейшем успешные практики, отработанные в этих пилотных субъектах, планируют масштабировать на всю страну, чтобы меры господдержки стали более адресными и отвечали реальным запросам защитников Отечества и их семей.
Фото: пресс-служба регионального правительства